7th Pay Commission Update : तुम्ही सध्या सरकारी नोकरी करत असाल तर ही बातमी तुमच्यासाठी महत्त्वाची ठरू शकते. आगामी नवरात्री आणि दिवाळी सणांच्या पार्श्वभूमीवर सरकार आपल्या कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्ता (DA) जाहीर करण्याच्या शक्यतेवर विचार करत आहे. केंद्रीय संस्थेचे कर्मचारी त्यांच्या महागाई भत्त्यात (DA) वाढीची आतुरतेने अपेक्षा करत आहेत.
मीडिया रिपोर्ट्सच्या आधारे, असा अंदाज आहे की DA (कॉस्ट ऑफ लिव्हिंग ऍडजस्टमेंट) मध्ये 4 टक्के वाढ होईल. पूर्वी, 3 टक्के नियोजित वेतनवाढ होती. सरकारच्या डीए वाढवण्याच्या घोषणेची प्रभावी तारीख 1 जुलै 2023 आहे. जर सरकारने या ऑक्टोबरमध्ये महागाई भत्त्यात (DA) वाढ करण्याची घोषणा केली असेल, तर त्यात तीन महिन्यांच्या DA थकबाकीचा समावेश करणे आवश्यक आहे. ऑक्टोबरचा पगार. मध्यवर्ती संस्थेच्या कर्मचाऱ्यांची दिवाळी साजरी होण्यापूर्वी लॉटरी काढण्यात येणार असल्याचे निश्चित करण्यात आले आहे.
डीएमध्ये ४ टक्के वाढ होण्याचा अंदाज आहे.
औद्योगिक कामगार आकडेवारीनुसार, DA ची गणना ग्राहक किंमत निर्देशांकावर आधारित आहे. विहित फॉर्म्युल्यानुसार, केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात ४ टक्के दराने वाढ करणे शक्य आहे. या वाढीनंतर, डोमेन अथॉरिटी (DA) कडे कमाल ४६ टक्क्यांपर्यंत पोहोचण्याची क्षमता आहे. सरकारच्या वाढीव डीएचा परिणाम म्हणून कर्मचार्‍यांच्या पगारात समान वाढ होईल.
राज्यातील कर्मचाऱ्यांना भत्ते मिळत आहेत.
सरकारी कर्मचारी महागाई भत्ता मिळण्यास पात्र आहेत. निवृत्तीवेतनधारकांना महागाई संबंधी सवलत दिली जाते, ज्याला सामान्यतः राहणीमान खर्चाचे समायोजन किंवा DR (अपंगत्व आणि सेवानिवृत्ती) असे संबोधले जाते. DA आणि DR द्विवार्षिक वाढीच्या अधीन आहेत. तथापि, हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की केंद्रीय सरकारी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांची लक्षणीय संख्या, एकूण एक कोटीपेक्षा जास्त, सध्या 42 टक्के महागाई भत्ता (DA) प्राप्त करत आहेत.
डीएमध्ये 4 टक्क्यांनी वाढ झाली असून, मार्च महिन्यात ते एकूण 42 टक्क्यांवर पोहोचले आहे. प्रचलित डीए दराच्या आधारे, डीएमध्ये 4 टक्के वाढ होईल असा अंदाज आहे. मध्य प्रदेश, ओडिशा, कर्नाटक, झारखंड आणि हिमाचल प्रदेश या राज्य सरकारांनी अलीकडेच त्यांच्या संबंधित राज्य सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी महागाई भत्ता (DA) मध्ये वाढ लागू केली आहे.
पगारात लक्षणीय वाढ होईल.
4 टक्के समायोजनामुळे सरकारच्या महागाई भत्त्यात (DA) वाढ किती आहे? प्रदान केलेल्या माहितीनुसार, असे आढळून आले आहे की, एका कर्मचाऱ्याचा एकूण पगार रु. 50,000 आहे, ज्याचे मूळ वेतन रु. 15,000 आहे. याव्यतिरिक्त, कर्मचार्‍याला रु. 6,300 चा महागाई भत्ता (DA) मिळतो, जो मूळ पगाराच्या 42 टक्के समतुल्य आहे. डीए (डिमांड अॅनालिसिस) 4 टक्क्यांनी वाढल्यास. DA साठी वेतन कपातीची रक्कम दरमहा 6900 रुपये असेल. याचा अर्थ असा होतो की मोबदल्यात रु. 600 पेक्षा जास्त वाढ होईल. जर एखाद्या व्यक्तीचा मासिक पगार INR 50,000 असेल, मूळ पगार INR 15,000 असेल, तर पगारात INR 600 ची मासिक वाढ होईल.
DA ची थकबाकी वाढली आहे.
1 जुलैपासून वर्धित DA प्रवेशयोग्य केला जाईल. याचा अर्थ असा होतो की मासिक पगार 600 रुपयांनी वाढल्यास, जुलै ते सप्टेंबर महिन्यांसाठी प्रलंबित महागाई भत्ता (DA), ज्याला सामान्यतः DA थकबाकी म्हणून संबोधले जाते, देखील पगारासह वितरित केले जाईल. ऑक्टोबरच्या महागाई भत्त्याशी संबंधित रक्कम (DA) पगारामध्ये समाविष्ट केल्यास, ऑक्टोबरचा एकूण पगार रु. 2400. कर्मचाऱ्यांना दिवाळी सणाच्या आधी महागाई भत्ता (DA) लाभ घेण्याची संधी आहे. शिवाय, सरकारने दिवाळी बोनस देण्याचा आपला मानस जाहीर केला आहे.
